Gestione chiavi in mano
Pacchetto 81 - Sicurezza
- Tipo di contratto:
- incarico continuativo assunto su base almeno annuale, rinnovabile.
- Principali clienti:
- attività con molti dipendenti e/o ad alto rischio professionale.
Descrizione delle attività
- All'attivazione del rapporto viene individuato il consulente che assumerà l'incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) dell'azienda cliente e che coordinerà tutte le attività tecniche (capo progetto). Se è prevista la sorveglianza sanitaria, il Medico del Lavoro viene nominato Medico Competente dell'azienda.
- Viene installata la postazione telematica. All'azienda vengono richiesti alcuni documenti (planimetrie, elenco dipendenti ecc.) necessarie per l'impostazione del lavoro. Vengono fornite le prime indicazioni riguardanti l'individuazione delle figure preposte alla sicurezza. Viene inoltre richiesta copia delle certificazioni, autorizzazioni e omologazioni previste dalla legge.
- Acquisita tale documentazione, viene eseguito un audit documentale e un primo sopralluogo di identificazione e prima valutazione delle sorgenti di rischio.
- Se necessario, vengono eseguiti ulteriori sopralluoghi di valutazione del rischio, comprendenti la misurazione dell'esposizione, i campionamenti e le analisi di laboratorio.
- Viene presentata al Datore di Lavoro e al Rappresentante dei Lavoratori una prima bozza del Documento della sicurezza contenente la valutazione del rischio e un piano degli interventi di abbattimento del rischio.
- Una volta modificata e approvata, tale bozza diventa la prima stesura del Documento della Sicurezza e il consulente assume l'incarico di RSPP esterno.
- Vengono realizzate le attività di gestione della sicurezza per l'anno in corso: disbrigo pratiche, informazione, formazione, sorveglianza sanitaria, visite in azienda, riunioni annuali.
Certificazioni
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